Informazioni di carattere generale [ .pdf]

Normativa di riferimento

  • DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 21 maggio 2010, n. 0103/Pres.
    Regolamento per l’attivazione di tirocini formativi e di orientamento e di tirocini estivi ai sensi dell’articolo 63, commi 2 e 3, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l’occupazione, la tutela e la qualità del lavoro) [.pdf]
  • Art. 18 della Legge n.196/97 (Pacchetto Treu) [.pdf]
  • Regolamento interministeriale recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della L. n. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento [ .pdf]
  • Direttiva n. 2/2005 del Dipartimento della Funzione Pubblica sui tirocini formativi e di orientamento [.pdf]
  • Legge Finanziaria 2007 – art. 1180 [.pdf]
  • Nota esplicativa del 4 gennaio 2007 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale  [.pdf]
  • Nota esplicativa del 14 febbraio 2007 del Ministero del Lavoro e della  Previdenza Sociale – Ulteriori indirizzi operativi   [.pdf]
  • LEGGE 14 settembre 2011, n. 148: Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 13 agosto 2011, n. 138, recante ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo. Delega al Governo per la riorganizzazione della distribuzione sul territorio degli uffici giudiziari. [.pdf]
  • CIRCOLARE MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI n. 24 del 12 settembre 2011. [.pdf]

 

Rivolti a studenti universitari e laureati degli atenei triestino ed udinese, studenti universitari (italiani, comunitari ed extra-comunitari) partecipanti a  programmi di mobilità studentesca dei quali detti atenei siano partners.

UNIVERSITÀ DI TRIESTE

  • Convenzione quadro per attività di tirocinio formativo e di orientamento tra l’Università degli Studi di Trieste e il Comune di Trieste  [.pdf]

PROGETTI ATTUALMENTE DISPONIBILI [segue]

 

Informazioni:
stage@comune.trieste.it

Referente Sig. ra Franca Dot
040 675 8413

Responsabile dell’Ufficio:
dott.ssa Raffaella Spedicato
P.O. Progetti speciali, Tirocini e Attività extra-lavorative

 

ELENCO CONVENZIONI

P.O. PROGETTI SPECIALI, TIROCINI E ATTIVITA’ EXTRALAVORATIVE
Tirocini di formazione ed orientamento (TFO), Tirocini professionalizzanti (TP) e Rapporti di alternanza scuola – lavoro (SL)

 

CENTRI DI FORMAZIONE

  • ENAIP (Ente A.C.L.I. Istruzione Professionale) stipulata il 15/06/18 ed in vigore per tre anni fino al 14/06/21, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre anni con Det. Dirigenziale del Servizio Risorse Umane [.pdf]
  • CIOFS Centro Italiano Opere Femminili Salesiane di Trieste stipulata il 04/05/2017 ed in vigore per 3 anni fino al 03/05/2020 [pdf]
  • A.N.F.F.A.S. stipulata il 28/04/2017 ed in vigore per 3 anni fino al 27/04/2020.[pdf]
  • EDILMASTER (scuola edile di Trieste) stipulata l’08/01/2018 ed in vigore per tre anni fino al 07/01/2021, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre anni con Det. Dirigenziale del Servizio Risorse Umane [.pdf]

 

ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO

  • Liceo Artistico Statale “Enrico e Umberto Nordio” in vigore 3 anni ( fino al 27.04.19), può essere innnovata con Det. Dir. Area Risorse Umane, Comunicazione e Servizi al Cittadino per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza.[.pdf]
  • Liceo Classico Linguistico Statale “F. Petrarca”in vigore 3 anni ( fino al 27.04.19), può essere innnovata con Det. Dir. Area Risorse Umane, Comunicazione e Servizi al Cittadino per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza.[.pdf]
  • Liceo Scientifico “Galilei Galileo” di Trieste. Stipulata il 19.05.2016. In vigore 3 anni ( fino al 18.05.2019) e può essere innnovata con Det. Dir. Area Risorse Umane, Comunicazione e Servizi al Cittadino per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza. [.pdf]
  • Liceo Scientifico “ G. Oberdan” di Trieste. Stipulata il 19.05.2016. In vigore 3 anni (fino al 18.05.2019) e può essere rinnnovata con Det. Dir. Area Risorse Umane, Comunicazione e Servizi al Cittadino per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza. [.pdf]
  • Istituto Tecnico “G. Deledda – M. Fabiani di Trieste. Stipulata il 29/06/2016, in vigore 3 anni (fino al 28/06/2019) e può essere rinnovata con Det. Dir. Area Risorse Umane, Comunicazione e Servizi al Cittadino per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza. [.pdf]
  • Liceo Statale “G. CARDUCCI” di Trieste (SL) stipulata il 21/09/2016, in vigore fino al 20/09/2019. [.pdf]
  • Liceo Statale pedagogico “SLOMSEK” di Trieste (SL) rinnovata fino al 28 febbraio 2019. [.pdf]
  • Istituto Statale “DA VINCI – CARLI – DE SANDRINELLI” (SL) Stipulata il 24 febbraio 2017 ed in vigore per tre anni fino al 23 febbraio 2020, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre anni con Det. Dirigenziale dell’Area Risorse Umane, Programmazione, Controlli e Servizi al Cittadino, salva la possibilità di disdetta almeno due mesi prima della scadenza; [.pdf]
  • Liceo Statale France Preseren stipulata il 05/04/2018 validità 3 anni, scadenza il 04/04/21 potrà essere rinnovata  con determina dirigenziale del Servizio Risorse Umane per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza e linkarla [pdf];
  • Liceo Scientifico Statale FRANCE PRESEREN in vigore fino al 22 marzo 2018 (23/03/15 – 3 anni). [.pdf]
  • Istituto Enzo FERRARI stipulato ill 3 maggio 2017 ed in vigore per tre anni fino al 2 maggio 2020, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre anni con Det. Dirigenziale dell’Area Risorse Umane, Programmazione, Controlli e Servizi al Cittadino, salva la possibilità di disdetta almeno due mesi prima della scadenza. [pdf]
  • I.S.I.S. Nautico “Tomaso di Savoia Duca di Genova” – Luigi Galvani stipulata il 13/12/2017 ed in vigore per tre anni fino al 12/12/2020, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre anni con Det. Dirigenziale del Servizio Risorse Umane. [.pdf]
  • I.S.I.S. PERTINI di Monfalcone, stipulata il 05/03/2018 in vigore per tre anni fino al 04/03/2021, con possibilità di rinnovo per ulteriori tre anni con Det. dirigenziale del Servizio Risore Umane. [pdf]
  • Istituto Marco Belli di Portogruaro: convenzione stipulata il 11/07/18, validità 3 anni, scadenza il 10/07/21 Istituto Marco Belli di Portogruaro: convenzione stipulata il 11/07/18, validità 3 anni, scadenza il 10/07/21 potrà essere rinnovata con determina dirigenziale del Servizio Risorse Umane per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza e linkarla [pdf].

UNIVERSITÀ

  • Università degli Studi di Trieste (TFO – TP) in vigore fino al 26 marzo 2020 (27/03/2015). [.pdf]
  • Dipartimento di Psicologia dell’Uni TS ( TFO – TP) in vigore salvo disdetta di una delle parti.(attiva, si rinnova tacitamente di anno in anno). [.pdf]
  • Università degli Studi di Udine in vigore fino al 15/06/2022 (16/06/17 – 5 anni) [pdf] – alla scadenza dei 5 anni è previsto un tacito rinnovo per ulteriori 5 anni
  • Università degli Studi di Pavia in vigore salvo disdetta di una delle parti. (02/09/09 – durata illimitata). [.pdf]
  • Università degli Studi di Firenze in vigore fino al 05 maggio 2020 (06/05/2015 – 5 anni). [.pdf]
  • Politecnico di Milano in vigore salvo disdetta di una delle parti. (tacito rinnovo annuale). [.pdf]
  • Alma Mater Università degli Studi di Bologna in vigore fino al 08 luglio 2015 ( 09/07/14 si rinnova tacitamente di anno in anno). [.pdf]
  • Università degli Studi di Padova in vigore fino al 30 giugno 2019.( 01/07/14 – 5 anni). [.pdf]
  • Università Cà Foscari di Venezia in vigore fino al 21/08/2020 (22/08/2017 – 3 anni)  può essere prorogata per ulteriori 3 anni con Determinazione Dirigenziale [pdf]
  • Università IUAV di Venezia (TFO) in vigore fino al 25 marzo 2017. (26/03/14 – 3 anni).  Tacito rinnovo annuale [.pdf]
  • Università di Messina in vigore fino al 12 ottobre 2015 (si rinnova automaticamente all’inizio di ogni nuovo anno accademico, salvo disdetta da una delle due parti almeno 60 gg. prima). [.pdf]
  • Università LUISS Guido Carli di Roma in vigore dal 10 marzo 2016. non ha scadenza.  [.pdf]
  • Università degli Studi Milano – Bicocca in vigore fino al 16 marzo 2018 (17/03/16 – 2 anni – rinnovo tacito salvo disdetta da una delle parti 90 giorni prima della scadenza). [.pdf]
  • Università degli Studi di VERONA stipulata il 10/05/2016. In vigore per due anni fino al 9 maggio 2018 (ed è rinnovata per periodi di uguale durata tranne disdetta). [.pdf ]
  • Università degli Studi di PISA stipulata il 13/06/2016. In vigore per un anno fino al 12/06/2016. Rinnovo tacito salvo disdetta scritta comunicata entro 6 mesi dalla scadenza. [. pdf]
  • Università Ca’ Foscari (Master): stipulata il 29/07/2016. In vigore per 3 anni fino al 28/07/2019. Si intende rinnovata a scadenza con espressa richiesta di uno dei due contraenti. [.pdf]
  • Università I.U.L.M. Stipulata l’11 novembre 2016. In vigore per due anni fino al 10 novembre 2018. Rinnovo tacito di anno in anno salvo disdetta da comunicarsi da una delle parti entro tre mesi dalla scadenza. [.pdf]
  • Università I.S.I.A. – Istituto Superiore per le Industrie Artistiche di Urbino, stipulata il 04/12/2017, in vigore per tre anni fino al 03/12/2020. Alla scadenza può essere prorogata per ulteriori 3 anni con Determinazione Dirigenziale. [pdf]
  • S.I.S.S.A. – Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati: convenzione stipulata il 03/10/18, validità 3 anni, scadenza il 02/10/21 e potrà essere rinnovata con determina dirigenziale del Servizio Risorse Umane per un ulteriore triennio, salva possibilità di disdetta due mesi prima della scadenza [pdf]